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完善的福利待遇

Ø 税前年薪=12个月工资+年终奖金,每年根据公司整体利润以及个人事迹予以加薪; 

Ø 标准的工作时间:5天/周¶••⊿8小时/天,法定假期和带薪年假按国家规定履行; 

Ø 健全的福利系统:五险(养老¶••⊿医疗¶••⊿工伤¶••⊿失业¶••⊿生育)一金(住房公积金)+年终奖金+年中旅游+免费宿舍+住房补贴+年终运动;

Ø 多彩的文化生活:各种协会+诞辰会+各类体育运动+户外运动; 

Ø 完善的员工培训:新员工入职培训+一对一导师带教+在岗培训+委外培训••。


 



职业发展

公司重视员工的成长与发展和员工的职业生活方案,并致力于给员工供给良好的职业发展通道,为员工的发展设计了专业¶••⊿管理双重提升的职业发展通道••。 

此外,公司根据员工的能力¶••⊿工作表现和业务需要,在征求员工个人意愿后,安排员工在公司内进行岗位流动,以更好地赞助员工施展潜质,提升职业发展的必要技巧••。


 



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